Integrity Code
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Il meglio o niente.
Il meglio o niente.
E’ da oltre 125 anni l’orizzonte al quale puntiamo, uno stimolo per tutti coloro che lavorano in azienda. La nostra aspirazione è rendere la mobilità del futuro la più sicura possibile,dando sempre il meglio in qualità, tecnologie, innovazione e design. |
In linea con il programma Global Compact, abbiamo fissato in un documento i “Principi di responsabilità sociale di Daimler”, responsabilità che inizia a livello aziendale con la tutela delle risorse e la corretta gestione del patrimonio, e si estende a livello globale con il rispetto dell’ambiente. |
Il rispetto dei nostri dipendenti, senza alcuna distinzione, è alla base dei nostri principi. Infatti, la motivazione è un elemento decisivo per garantire il successo dell’azienda, insieme a una diffusa cultura della fiducia e del confronto. |
Il nostro Gruppo si impegna anche nella promozione di progetti ed eventi a favore della collettività, garantendo interventi di aiuto internazionale in caso di catastrofi. |
Combattiamo la corruzione, che danneggia la libera concorrenza, in favore di una competizione trasparente e onesta, rifiutando di collaborare con chi non rispetta i nostri valori. |